Zentralverband
des Deutschen Handwerks
Stellenangebot
Seit 2010 macht das Handwerk, unterstützt von führenden Kreativagenturen, selbstbewusst und pointiert auf sich aufmerksam und gibt einer Million Handwerksbetriebe mit ihren 6 Millionen Beschäftigten einen starken gemeinsamen Auftritt. Die Kampagne von „DAS HANDWERK“ hat seit ihrem Beginn dazu beigetragen, die Wahrnehmungs- und Bedeutungswerte des Handwerks signifikant zu erhöhen. Sie gehört mit über 50 Auszeichnungen zu einer der meistprämierten Kampagnen in Deutschland.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Projektmanager für die Kampagne von „DAS HANDWERK“ (m/w/d)
Die Position ist als eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 40 Stunden ausgeschrieben. Eine geringere Wochenarbeitszeit von 30 Stunden ist nach individueller Absprache möglich.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination der organisatorischen Abläufe rund um die Kampagne in Zusammenarbeit mit der Kreativ- und Mediaagentur
- Unterstützung der Referatsleitung im Projektmanagement sowie bei der Umsetzung von Kampagnenaktionen, zum Beispiel in den Bereichen Social Media, Web und Newsletter
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Projektsitzungen sowie Gremien- und Agenturterminen
- Erstellung von Präsentationen und Projektübersichten
- Beantwortung von Anfragen aus der Handwerksorganisation und von Dienstleistern zur Kampagne und den Werbemitteln
- Nachverfolgung des Budgets in Abstimmung mit der Referatsleitung Finanzen und dem Kampagnenbüro
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation/Marketing sowie idealerweise in der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office (vor allem Word, Excel und PowerPoint) und MS Teams
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Unsere Benefits:
- Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche
- 31 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung
- Betriebliche Altersversorgung
- kostenloses Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten